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企业文化

宇通始终坚持以德立企,秉承“崇德、协同、鼎新”的企业核心价值观,坚持“以员工为中心”和“以客户为中心”的经营管理理念

崇德

宇通以德立企,弘扬中华美德,塑造职业品德。

协同

宇通强调团队制胜,鼓励基于专业化的主动协同。

鼎新

宇通弘扬创新精神,包容探索中的失误。

以员工为中心

笃行人性化管理,最大化的调动员工积极性、主动性和创造性。关心员工成长,搭建成才成功舞台;关爱员工生活,建设和谐幸福家园。

以客户为中心

以客户的成功为中心,为客户创造更大价值。

最新动态

我为宇通 宇通为我

宇通人故事

从设备加工程序号升级说起

2011年,底盘事业部采购了五台桥壳立式加工设备。在加工不同种类的物料时,设备会自动生成加工程序号,加工程序号与SAP中的物料号后四位保持一致。 一次偶然的机会,机加工艺师高伟旭发现加工程序号已经出现7000余号,根据设备设置,8000号以后的数字不能使用。他担心加工程序号即将到达使用上限,...

宇通人故事

工作中应具备“全局思维”

前不久,焊工张红权得到部门的通报表扬,这是因为什么事儿呢? 8月份,试制车间轻改工段上线了一辆方舱指挥车。生产过程中,张红权发现车辆油箱托架为新结构,整体偏大,与车身骨架不匹配,无法安装。按照惯例,需要重新制造油箱托架。如果由技术人员更改图纸、提交流程再到重新生产加工,至少需要2...

宇通人故事

这事儿,他干得真漂亮

前期,工程处接到底盘车间反馈,管路热源防护工序(给管路包裹防护膜)作业效率低,且防护工作量大,有的员工手腕皮肤会过敏,希望能够解决这些问题。 接到需求,制动设计师禹子阳主动请缨。他思考着,要想彻底解决这个问题,需要从两方面着手,一是看要求和标准是否合适,二是看车间实操过程是否有...

宇通人故事

哈萨克斯坦:有笑有泪有繁花

一个宇通海外售后人的承诺 今年7月,宇通的矿用洒水车首次进入哈萨克斯坦,还在国内的我接到哈萨克斯坦国家服务经理宋文*的电话:“家鑫,重工售后那边抽不出人手,对当地也不了解,你来负责培训矿用洒水车客户的驾驶员吧。” 当时我即将出差哈萨克斯坦,却临时接到这么一个大活儿,也有些紧张...

和谐宇通

每一代人都有自己的使命与担当

前段时间,我带着孩子们去看了电影《我和我的父辈》。孩子们都还小,我希望他们能在懵懂的年纪,通过电影故事感受到我们祖国的发展,从小树立为中华之崛起而读书的意识。《我和我的父辈》这部电影由四个单元组成,分别展示了抗日战争时期、新中国成立之后、改革开放和新时代的四个故事。这几个故事都...

和谐宇通

还好“友”你在身旁

对于人和人来说,一见如故容易,难的是日久天长。毕竟友谊就像是一种生长缓慢的植物,它只有嫁接在彼此熟识、互相关怀的树枝上才会枝繁叶茂。生活中,我们和朋友互相体谅、彼此照应。时刻陪伴在旁的友情,就是最动人、最难忘的时光。 一个像夏天,一个像秋天 每次听到《一个像夏天一个像秋天》,...

和谐宇通

公司举办形式多样的单身青年联谊活动

近期,一场名为“秋天有约·缘来是你”的单身青年联谊会在宇通重工厂区举行,来自客车、商用车、重工等单位的27名男嘉宾,与安图生物24名女嘉宾参与活动。 在男生的陪伴下,女嘉宾们参观了宇通重工企业展厅,宇通客车新能源厂区试车道、承装车间,了解宇通的企业文化、发展历程以及技术工艺等相关情...

和谐宇通

岗位大练兵,以赛促学提技能

10月17日,公司第十七届员工技术比武大赛一三类项目决赛,在十八里河和新能源两个厂区火热开赛。选手们沉着冷静,全心投入,在赛场上激烈角逐。 自9月12日开赛以来,共有2079名员工参与四大类项目的比拼,经过层层选拔,最终832名选手入围决赛。 本次技术比武一三类决赛共包括二氧化碳保护焊、面...

和谐宇通

设计院举办程序员节

10月22日下午,设计院在十八里河技术北楼一楼大厅和研发中心106会议室,分别举办了以“美好出行,代码守护”为主题的1024程序员节活动。 活动现场经过了精心布置,有五彩缤纷的气球、诙谐搞笑的程序员手持板、多种多样的自助美食,以及放置在小宇车里的神秘盲盒,这些都让前来参加活动的员工感到眼...

宇通人故事

将难题看做可挖掘的“宝藏”

“张工,目前宿营车的CAE分析有点难度,想让你帮忙搞定。”接到专用车同事的电话后,虽然尚不知道是什么难题,但CAE分析工程师张晨罡还是先答应下来,“肯定全力以赴,详细说说吧。” 因公告要求,改进后的宿营车需要开展侧翻试验认证。为了保证实车侧翻认证试验一次通过,降低试验成本,专用车同...